Απαιτούμενα προγράμματα εκπαίδευσης

Με βάση την σύγχρονη βιβλιογραφία, τη διεθνή πρακτική και την Ελληνική εμπειρία σε θέματα εκπαίδευσης σωφρονιστικού προσωπικού και άλλων επαγγελματιών που εργάζονται στο πλαίσιο του συστήματος ποινικής δικαιοσύνης καθώς και με βάση τις κύριες συνιστώσες που αφορούν τη διερεύνηση των αναγκών των επαγγελματιών σε δομές συμβουλευτικής και θεραπείας στο πλαίσιο του σωφρονιστικού συστήματος η οργάνωση της εκπαίδευσης των στελεχών θα πρέπει να περιλαμβάνει:

  • Εισαγωγική εκπαίδευση των νέων επαγγελματιών τουλάχιστον δίμηνης διάρκειας
  • Μακρόχρονη εκπαίδευση ακαδημαϊκού τύπου για αναβάθμιση των υπηρεσιών και του επαγγέλματος με αντίστοιχη πιστοποίηση του στο πνεύμα των νέων Ευρωπαϊκών οδηγιών που αφορούν την συνολική αναβάθμιση του Ανθρώπινου Δυναμικού της χώρας.
  • Συνεχή εκπαίδευση (σεμινάρια, ημερίδες, συνέδρια, βιωματικά εργαστήρια, εκπαίδευση σε τεχνικές-εργαλεία) στο πλαίσιο της εργασίας για αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών μέσα από σύγχρονες και επιστημονικά τεκμηριωμένες προσεγγίσεις.
  • Εποπτεία του προσωπικού με στόχο την ανάπτυξη ενσυναίσθησης, τη διαχείριση συναισθημάτων, συγκρούσεων, ματαιώσεων και άλλων προβλημάτων που προκύπτουν στη διάρκεια του εγκλεισμού και πρόληψη του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης.
Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s